外国人人財雇用定着のためのプラスワンサービス

貴社の日常業務を円滑にするためのケアサポートとツール作成支援

人財育成コンサルティング

■企業管理者相談
外国人採用にあたり、社内の教育体制構築や人財育成に関するご相談に乗ります。

・受け入れにあたり、どのような教育体制を整備したらよいかわからない

・すでに雇用しているけど、どのように人財を活用したらよいのか困っている

・こんなとき、外国人人財にどのように対応したらよいのかわからない

■外国人人財相談窓口
外国人側の悩みやお困りごと等、第三者相談窓口を設置することをおすすめします。

・雇用企業側の管理者には話しづらい

・どのように伝えたらよいかわからない

・日本語でうまく伝えられない

そのような外国人の不安な気持ちを早く取り除いてあげることが大切です。

外国人人材が安心して働ける環境を整備することこそが定着のポイントです。

インカレックスでは外国人の対応に優れたスタッフが第三者相談窓口として承ります。 お気軽にお問合せください。

契約書・社内規定等の翻訳

来日したばかりの外国人でも理解できる「簡単日本語翻訳」

外国人を雇用するにあたり、社内規定や雇用契約書、業務マニュアル等の書類を母語に翻訳する場合、受け入れる人財が多言語になった場合、それぞれの言語に翻訳をすることは時間と労力、コストがかかります。

書類を多言語に翻訳するのではなく、共通語である日本語を簡単で初期の日本語力でも理解できる表現に翻訳しておくことで、書類の管理も簡素化できるメリットがあります。

簡単日本語翻訳は、外国人の来日直後の日本語レベルを想定し、習得した単語や表現を加味して作成します。

書類翻訳資料の例

●入社承諾書

●社内規程

●社内ルール資料

●誓約書

●雇用契約書

●業務マニュアルなど

入社承諾書の翻訳一例

翻訳前原本

翻訳後原本

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